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天津劳务派遣,天津人事外包,天津劳务外包服务
发布时间:2022-09-27        浏览次数:1        返回列表
 关键词:天津劳务派遣,天津劳务外包,天津事外包,天津劳务外包
天津扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围 这些企业可缓缴社保费
问:缓缴政策的实施范围扩大到了哪些企业?
答:我市农副食品加工业、纺织业等国家明确的17个困难行业所属生产经营出现暂时困难的企业,以及受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户,可申请缓缴社会保险费。参加企业职工基本养老保险的社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等单位参照执行。
问:企业申请缓缴需要满足什么条件?
答:企业申请缓缴时要同时满足以下条件:2021年度在我市正常缴纳三项社保费;2022年1月至申请缓缴上月累计亏损或申请缓缴上月处于亏损状态;提出缓缴申请的当月,不在市场监督管理严重违法失信名单内;承诺缓缴期满及时补齐缴费。
新成立企业申请缓缴的相关条件,自企业成立之月起计算。
问:符合条件的企业可申请缓缴哪部分社会保险费?
答:符合条件的企业可申请缓缴养老保险费、失业保险费、工伤保险费的单位缴费部分,缓缴期限至2022年12月。
问:企业什么时间可以申请缓缴?
答:申请缓缴的企业根据自身经营状况,于每月15日前向参保所在区社保经办机构申请缓缴当月至缓缴期限末的三项社保费单位缴费部分。新开办企业可自参保当月起申请缓缴;企业行业、划型、经营情况发生变更,符合缓缴条件的,可自变更当月起申请缓缴。
问:缓缴企业什么时间补缴社会保险费?
答:缓缴企业应最迟于2023年1月,补齐缓缴的社会保险费。未按规定时限补齐的,应从补齐缓缴最后期限的次月起按日加收万分之五滞纳金,即自2023年2月1日起加收社会保险费滞纳金。缓缴企业也可根据自身实际,提前补齐缓缴的社会保险费。
问:企业缓缴期间职工权益如何保障?
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
天津人事外包服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
天津劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
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